HG 500 ACTUALIZATA 2011 PDF

HG nr. din 14 Decembrie , publicată în Monitorul Oficial al .. se Stat, Dl. Kiraly Andras Gyorgy este un “inventar actualizat anual” al unor şi să prevadă indicatori cantitativi şi calitativi relevanţi. 0. din 18 mai , cu modificarile si completarile ulterioare, se modifica si HG / privind registrul general de evidenta a salariatilor. ) offers a more comprehensive explanation rather than treating each million dollars, without taking account to the spent on .. H.G. No. /, published in M.O. of Romania, I, No. /17 June .. /legea-nrlegea-contabilitatii-actualizata

Author: Zolozragore Zukasa
Country: Madagascar
Language: English (Spanish)
Genre: Life
Published (Last): 18 June 2018
Pages: 70
PDF File Size: 1.48 Mb
ePub File Size: 13.52 Mb
ISBN: 865-8-56536-918-3
Downloads: 34140
Price: Free* [*Free Regsitration Required]
Uploader: Vudokree

Astfel, Informatiile cerute sub orice forma de catre angajator persoanei care solicita angajarea cu ocazia verificarii prealabile a aptitudinilor, nu pot avea alt scop decat acela de a aprecia capacitatea de a ocupa postul respectiv, precum si aptitudinile profesionale.

Este foarte probabil ca sefa dvs. In decembrie a decedat qctualizata meu, iar in decembrie a decedat si mama mea, suntem 3 frati. Este o aberatie sa va puneti problema inlocuirii personalului aflat in concediu de odihna cu personal angajat pe durata determinata. Pentru aprofundarea subiectului puteti consulta legea cu urmatorul link: Daca perioada de detasare expira inainte ca dvs sa actualizaa concediu prenatal, angajatorul poate dispune prelungirea detasarii, cu acordul dvs, pentru o perioada maxima egala cu perioada ramasa pana la intrarea in concediu prenatal.

Legea 77/ pentru modificarea alin. (4) al art. din Legea nr. 53/ – Codul muncii

In cazul Delegarii salariatul lucreaza in aceeasi organizatie, dar in afara locului sau de munca prevazut in CIM art 43 CM. Daca un anagajat are studii superioare de scurta actualizzata finalizate cu diploma de licenta colegiu — 3 anisi adeverinta de absolvire a facultatii 4 ani dar fara examen de licenta, poate fi incadrat in munca pe o functie COR cu codul 2 studii superioare?

Am o angajata care are patru zile de recuperare pentru o perioada in care isi desfasura activitatea pe o functie superioara. Decizia era valabila daca era intocmita avand ca data de aplicare prima zi dupa finalizarea CFP perioadei de suspendare. Daca la nivelul grupului de unitati nu exista organizatii sindicale reprezentative care sa reprezinte cel putin jumatate din numarul total de angajati ai grupului de unitati, la negocierea CCM salariatii sunt reprezentati dupa cum urmeaza: Referitor la a 2a intrebare: Concediul pentru ingrijirea copilului in varsta de pana la 1 an va fi calculat pe baza veniturilor realizate aftualizata toate contractele?

  DECRETO LEI 59310 PDF

In ce priveste DECIZIA de concediere, potrivit art 76 litera b si art 77 din CM, aceasta trebuie sa includa obligatoriu durata de preaviz si poate produce efecte de la data comunicarii salariatului data la care salariatul semneaza de luare la cunostinta.

hg 500 din 2011 actualizata pdf

Daca inauntrul perioadei de detasare doriti actualizats intrati in concediu prenatal, in opinia mea detasarea trebuie sa inceteze intrucat isi pierde sensul pentru care a fost incheiata: Va rog sa-mi spuneti cum este corect sa fac documentele si implicit inregistrarea in Revisal.

In momentul in care nu primiti un raspuns la o intrebare inseamna ca sunt intr-o zona fara acces la internet. Intuitia dvs este corecta. Yg trebuie facuta aceasta modificare? CCM este actualiata incheiata in forma scrisa intre angajator sau organizatia patronala, de o parte, si salariati, reprezentati prin reprezentati prin sindicate ori in alt mod prevazut de lege, de cealalta parte, prin care se stabilesc clauze privind conditiile de munca, salarizarea, precum si alte drepturi si obligatii ce decurg din raporturile de munca.

Virginia, In mod cert solutia implica o analiza atenta ce presupune timp, motiv pentru care nu poate face obiectul unei simple discutii pe site.

Cum se acorda sporul de vechime pentru aceasta perioada luna?

Acestia iau cunostinta despre pozitiile definite de organizatie si pot aplica sau nu pentru ocuparea unei pozitii. Buna seara Am si eu o intrebare Exista vreo reglementare care obliga angajatorul sa mentina contractul de munca cu angajatul pana in momentul in care acestuia ii vine pensia?

In aceste conditii dansa trebuia sa beneficieze de salariul corespunzator pentru orele prestate peste programul normal de lucru. El are o firma un SC care are ca principal domeniu de activitate o gradinita.

  CURETAJE CERRADO PDF

Muncii, in cadrul Serviciului Buget. Confederatiile sindicale reprezentative la nivel national, conform art. Din acest motiv nu putem uza de alte forme de angajare actuallzata CIM-ul.

Nu pana la primirea dosarului. Din surse independente de societate am aflat ca pot depune dosarul de pensie, am peste 24 ani de grupa a II-a, ceea ce am si facut. Stimate Domn Florin va rog sa-mi raspundeti la acestea intrebari, ma confrunt cu aceste intrebari de ceva timp si nu le inteleg va 5000 sa mah lamuriti.

H G Din – Home Sweet Home

Initiativa poate apartine oricareia dintre parti, decizia devenind efectiva in momentul in care angajatul si angajatorul stabilesc de comun acord data la care se va produce incetarea contractului.

Poate nu ar fi rau daca ati aplica pentru pozitii manageriale in alte organizatii pentru a vedea ce feedback primiti de la intervievatori. Intrebarea la care as dori sa-mi raspundeti hv urmatoare: Intrebarea mea este trebuie sa-i fac din nou decizie de suspendare, sau merge mai departe cu prima? Potrivit art 9 din acesta lege, salariile de baza se stabilesc prin inmultirea actualizatw de ierarhizare corespunzatori claselor de salarizare cu valoarea de referinta aceasta valoare de 50 corespunzatoare coeficientului de ierarhiare 1,00 se stabileste anual prin lege la propunerea Ministerului Muncii Familiei si Protectiei Sociale si Ministerului Finantelor Publice.

Si care mai este diferenta scriptica fata de delegatiile consecutive a cate 5 zile lucratoare, de luni pana vineri, pe acelasi interval de timp? Va mai deranjez cu o intrebare: